Su trabajo es el nuestro; mañana a las 11 de la mañana en la puerta de la fabrica de santa perpetua salida desde Terrassa a las 10 en la puerta de nuestro colectivo.
No faltar os esperamos.
Solidarida
Nos solidarizamos y hacemos nuestra la lucha de los trabajadores de Panrico
Por la defensa de los puestos de trabajo y contra el recorte de sus salarios.
Porque es la manera para mantener los puestos de trabajo y comenzar a poner freno a la sangría de despidos que siguen sembrando este país.
Llamamos al conjunto de parados agrupados en las plataformas de las localidades y en especial la del Vallés a participar en las movilizaciones que están convocadas:
Mañana Sabado 19 a las 11h marcha desde la puerta de Panrico hasta el ayuntamiento de Sta.Perpetua.
TOD@S CON PANRICO ¡¡¡
SI SE PUEDE ¡¡
Panrico propone un ERE para despedir a 197 trabajadores, uno de ellos en Valencia
Las fábricas más afectadas serán las de Barcelona (46 personas despedidas), Zaragoza (45) y Puente Genil (44)
Hoy viernes las fuerzas del estado han retenido a los trabajadores que han creado los productos pero no han cobrado sus nominas, para facilitar a la patronal seguir teniendo beneficios con el trabajo de otros, aun tenemos dudas de para quien trabajan nuestros gobernantes?
Y han habido heridos graves... trabajadores que defendian un derecho basico"el derecho al trabajo digno"
Panrico ha propuesto a los sindicatos un ERE de aplicación estatal para 197 trabajadores, que tendría una mayor incidencia en las fábricas de Santa Perpetua, en Barcelona (46 personas), Zaragoza (45) y Puente Genil (Córdoba, 44), mientras que en la de Xirivella ( Valencia ) afectará a un empleado.
Según ha indicado CCOO en un comunicado, en la reunión celebrada el miércoles en el centro madrileño de Paracuellos del Jarama representantes de Panrico explicaron que esta medida de despido colectivo forma parte de un plan de actuación que persigue adaptar el tamaño y la estructura de la plantilla de Panrico, así como reducir la partida de gasto de personal.
El sindicato ha criticado que las únicas medidas que está aplicando la compañía son las que afectan directamente a los recortes en el empleo y en las condiciones de los trabajadores, por lo que ha pedido a la compañía una explicación de las medidas encaminadas al incremento de las ventas que está aplicando.
Durante la reunión se constituyó una mesa, que será la que negocie el ERE y someta el resultado a todos los representantes de la comisión negociadora, para que esta decida si hay o no acuerdo en relación a la propuesta de la empresa.
El planteamiento de reducción de empleo afectaría, además de a los citados centros de Zaragoza, Puente Genil y Santa Perpetua, a las delegaciones de Málaga (2 personas), Sevilla (2), Tarragona (1), Asturias (1), Acampada Joan Cornellà(Cataluña, 1), Xirivella ( Valencia , 1), las de Alcorcón (2) Paracuellos/Logística (10) y Villaverde (3) en Madrid y la de Vitoria (1), según el comunicado de CCOO.
Junto a estos afectados también se plantean reducciones de personal en la fábrica de Paracuellos (27), Ponferrada (León, 1), Valladolid (2), Manzanares (Madrid, 1), Talavera (Toledo, 1), Binefar (Lleida, 1) y en la oficina central de Cataluña (5).
Según las mismas fuentes, las condiciones que presentaron los representantes de la compañía plantean prejubilaciones para todos los que tengan 56 o más años, en los términos ya pactados en expedientes recientes, y bajas incentivadas para el resto, en los términos que se acuerde en la comisión negociadora.
Las fábricas más afectadas serán las de Barcelona (46 personas despedidas), Zaragoza (45) y Puente Genil (44)
Hoy viernes las fuerzas del estado han retenido a los trabajadores que han creado los productos pero no han cobrado sus nominas, para facilitar a la patronal seguir teniendo beneficios con el trabajo de otros, aun tenemos dudas de para quien trabajan nuestros gobernantes?
Y han habido heridos graves... trabajadores que defendian un derecho basico"el derecho al trabajo digno"
Panrico ha propuesto a los sindicatos un ERE de aplicación estatal para 197 trabajadores, que tendría una mayor incidencia en las fábricas de Santa Perpetua, en Barcelona (46 personas), Zaragoza (45) y Puente Genil (Córdoba, 44), mientras que en la de Xirivella ( Valencia ) afectará a un empleado.
Según ha indicado CCOO en un comunicado, en la reunión celebrada el miércoles en el centro madrileño de Paracuellos del Jarama representantes de Panrico explicaron que esta medida de despido colectivo forma parte de un plan de actuación que persigue adaptar el tamaño y la estructura de la plantilla de Panrico, así como reducir la partida de gasto de personal.
El sindicato ha criticado que las únicas medidas que está aplicando la compañía son las que afectan directamente a los recortes en el empleo y en las condiciones de los trabajadores, por lo que ha pedido a la compañía una explicación de las medidas encaminadas al incremento de las ventas que está aplicando.
Durante la reunión se constituyó una mesa, que será la que negocie el ERE y someta el resultado a todos los representantes de la comisión negociadora, para que esta decida si hay o no acuerdo en relación a la propuesta de la empresa.
El planteamiento de reducción de empleo afectaría, además de a los citados centros de Zaragoza, Puente Genil y Santa Perpetua, a las delegaciones de Málaga (2 personas), Sevilla (2), Tarragona (1), Asturias (1), Acampada Joan Cornellà(Cataluña, 1), Xirivella ( Valencia , 1), las de Alcorcón (2) Paracuellos/Logística (10) y Villaverde (3) en Madrid y la de Vitoria (1), según el comunicado de CCOO.
Junto a estos afectados también se plantean reducciones de personal en la fábrica de Paracuellos (27), Ponferrada (León, 1), Valladolid (2), Manzanares (Madrid, 1), Talavera (Toledo, 1), Binefar (Lleida, 1) y en la oficina central de Cataluña (5).
Según las mismas fuentes, las condiciones que presentaron los representantes de la compañía plantean prejubilaciones para todos los que tengan 56 o más años, en los términos ya pactados en expedientes recientes, y bajas incentivadas para el resto, en los términos que se acuerde en la comisión negociadora.
No hay comentarios:
Publicar un comentario